一、岗位职责： 1、负责人员入职、转正、离职办理等员工关系工作；>;; 2、员工薪酬计算、福利发放等薪酬福利工作； 3、人员招聘，入职、转正培训等招聘和培训工作； 4、绩效方案的制定、实施等绩效考核工作； 5、其他人事类工作。 二、任职要求： 1、有同业或同岗位工作经验者优先； 2、本科以上学历； 3、较强的沟通能力、组织协调能力和执行力； 4、表达能力强，积极主动、亲和力强。 三、福利待遇 1、属于信泰人寿正式员工，签订正式劳动合同； 2、按规定缴纳五险一金，即社保、医保、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 3、享受过节费、防暑降温费、生日贺金、员工婚庆、生日贺金、年终奖、国内外旅游、不定期员工活动等福利； 4、一周五天制上班时间，享受国家法定节假日； 5、享受大型企业专业化的培训，提供广阔的发展机会。