任职资格要求
1.具有研究生及以上文化程度
2.具有中级及以上职称
3.具有3年以上相关岗位工作经历
4.具备履行岗位职责所必需的专业知识和业务能力，具有扎实的文字功底
5.具有较强的组织协调、计划执行能力业务能力和学习能力
6.具有投资管理经验或法律从业资格者优先考虑。
岗位职责：
1.协助开展改革创新方面工作，包括公司内部改革及落实上级重大专项改革（含改革深化提升、对标世界一流、科改等）；
2.协助战略规划方面的工作，包括战略规划的编制、修订、执行和考核等；
3.负责董事会方面工作（含制度建设、股权管理等）。