1.在公司领导指导下，根据企业内外环境条件和发展战略，提出企业经营思路和策略方案；
2.不断提出经营发展的建议和设想，指出发展方向；
3.密切关注体制环境的重大变化，以前瞻性的眼光提出相应对策；
4.收集竞争对手的商业资讯，解剖其案例，分析其优渐势，并与公司横向比较后提出竞争建议；
5.深入公司内部调研诊断，找出经营中存在的问题和弊病，提出改进方案，并追踪其效果；
6.公司整体品牌宣传及形象塑造，制定公司不同时期的整体宣传策略；
7.负责企业文化包装，配合公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写。