工作职责
1.依托组织内部智力资本资源，为业务拓展部门提供支撑，包括但不限于出具产品介绍文件、合作方案、合同模板等；
2.持续优化医院管理SBU产品体系及各产品，根据业务拓展部门反馈的客户需求，整合内外部资源，形成管理咨询产品；参与产品规划和设计，并组织或协同多职能团队推进落地；
3.协助Team Leader，对各进行中的项目进行进度管理，对输出质量进行把控；
4.协助Team Leader，协同兄弟部门，总结市场调研内容，根据项目条件，提出医院学科规划及发展路径和设想，形成医疗机构可行性研究报告中的相关内容；
5.针对选定的重点专科，依据内部重点学科产品设计要求，形成重点专科诊疗服务产品，包括单不限于产品内容设计、产品定价、产品相关表单设计、服务流程设计；并协同各相关部门，将产品落地
6.完成上级领导交办的其它工作

任职资格
1. 具备5-8年医疗行业从业经验，有3-5年医院从业经验。熟悉医疗机构各项流程，从事过学科规划、战略咨询、企业战略管理与业务规划、财务分析等相关工作，最好在国内顶级咨询公司医疗板块从事过咨询工作；有三甲医院临床、护理工作经验者优先。
2. 较强的执行力；
3. 良好的沟通协调谈判能力，有效解决问题；
4. 具备宏观分析与市场洞察能力，擅长信息收集、整合与价值提炼，有较强的逻辑思维能力；
5. 熟练使用办公软件。