一、任职要求：
1、本科及以上学历，财务、会计、信息管理等相关专业。
2、至少5年以上战略规划、经营计划管理咨询工作经验，其中至少3年在大型企业或咨询公司从事财务信息化、预算管理、战略规划相关工作。
3、精通战略规划、综合计划与全面预算管理理论与实务，熟悉国内外财务管理最佳实践。
4、对战略规划、综合计划、全面预算全流程贯穿，实现管理闭环具有深刻理解，具备良好的沟通与汇报能力。
5、特别优秀的可适当放宽条件。
二、岗位职责
1、在管理咨询厂商配合下深度参与形成战略规划-综合计划-全面预算管理闭环管理方案，并与集团相关业务部门汇报通过；
2、协助管理咨询团队完成战略解码模型、战略回检模型、综合计划体系梳理、全面预算滚动预测模型设计工作，能够准确识别业务管理提升点，负责管理咨询团队交付材料的审核与评估；
3、负责管理咨询成果的知识转移工作，保障管理咨询方案完整承接至系统交付团队；
4、协助搭建预算模型库，熟悉滚动预算、零基预算、弹性预算等多种预算编制方法，确保预算编制的灵活性与准确性。
5、参与企业内外部数据源的集成工作，确保战略、计划、预算数据与财务核算、采购、生产、销售等多系统数据的互联互通。