岗位职责
1.负责客户的薪酬计算及后续报表提交等；
2.负责后续薪酬发放、个税申报工作、残保金申报、补退税等及其它相关的年度工作；
3.内部相关技术及财务等部门关系维系，为月度薪资流程交互提供支持保证；
4.外部供应商及相关政府机构关系维系；
5.其他日常服务的执行，履行合同义务和服务承诺。
任职条件
1.薪酬考勤相关的实操经验，服务外资机构或支持人数1000人以上的工作经历，可优先考虑；
2.熟练使用Excel、Word等办公软件，善于利用用Excel函数工具；
3.良好的英文听说读写的能力，工作中能读写英文邮件；
4.耐心、细致，具有出色的服务意识、强烈的责任心和团队协作精神；
5.良好的逻辑思维能力、归纳总结能力、理解与表达能力、应变能力；
6.具有团队管理及领导力潜力。
职位亮点：六险一金，六日双休，年假十天