1、负责公司的人才招聘；
2、发布职位信息，做好公司形象宣传；
3、搜集简历并筛选，安排应聘者进行面试；
4、对应聘者进行面试，分析是否符合岗位要求，后期录用通知；
5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
6、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
二、员工要求：
年 龄：20~28
学历要求：大专及以上学历
能力要求：口齿伶俐，熟练基本办公软件
三、福利待遇：
无责底薪+职级津贴+激励+人力提成，月均6-8k左右。
八小时工作制，国家法定节假日，均正常享受带薪休假；
每月丰富多彩的活动，旅游，聚餐等；
公司内部有健身房，篮球场，休息室，图书馆，乒乓室，园区超市等。