一、工作内容:
1、负责公司招聘工作，通过电话或网络、微信等
社交软件邀约求职者入司参加面试，跟踪培训等工
作
2、定期维护好网站的招聘贴子，根据企业的用工需求及时修改发布的招
3.招聘晋升:入职有人带有人教:
4.管理晋升:潜团-后备区域经理-团队经理-招聘行政经理-市场经理-培训经理等等(国企前后线打开)
二、任职要求:
1.年龄20-30周岁
2.大专及以上学历 有半年以上的经验，应届生亦可 沟通能力较好， 具体可以面试
3.有较强的团队意识，服从组织内部安排
4.有良好的表达沟通能力，且积极热情
聘岗位工作简单容易上手，适合刚毕业或者以后对招聘有想法的小伙伴