岗位内容：
1. 负责企业全职/实习生招聘，筛选简历，安排面试和发送offer
2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程
3. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象
4. 能够及时响应和解决员工的招聘问题和建议
任职要求：
1.年龄22-35周岁
2.大专及以上学历
3. 具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业
4. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力
5. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力
薪资:
无责底薪2690+（300-3000）的职级津贴+招聘人力提成（200-800）/每人+奖金
福利:缴纳社保、年终奖金、团队激励奖、定期旅游、团建、法定节假日、带薪年假等
工作时间: 8:30-12:00，13:30-18:30