绩效经理&主管(J10794)
1.5-2.5万
深圳 本科
薪酬绩效主管/经理
1.2-1.5万
深圳市甘露珠宝首饰有限公司
深圳
5-10年
本科
02-25
工作地址
爱得康大厦4楼甘露珠宝
职位描述
岗位职责：
1、建立完善集团薪酬绩效管理制度和标准，并在制度执行推行中不断提出优化建议，已建立具有外部竞争性的薪酬体系达到有效激励员工的目的；
2、制定年度薪资预算原则，开展年度预算工作，以及搭建集团绩效分析模型，对集团人力成本分析、诊断、控制与跟进；
3、围绕集团发展的需要，设计即时奖励、中长期激励方案，以有效的激励留用；
4、匹配公司的业务发展目标，支持组织内绩效体系设计、落地、优化；
5、主导集团的绩效管理理念、工具和方法的赋能。负责绩效管理流程的日常运营和持续优化；
6、结合业务场景、负责绩效管理系统、工具平台的设计及应用，并推动绩效文化的传播和落地；
7、参与薪酬绩效核算工作，负责集团内薪酬绩效的管理及审核工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上薪酬绩效经验，熟悉人力资源劳动法规，熟悉薪酬绩效管理理论方法；
2、有主导薪酬绩效项目工作落地的成功经验者优先。
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以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
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