岗位职责
1、协助上级开展招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化等工作。
2、协助上级完成内务行政管理工作；
3、领导交代的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历，1-3年工作经验。
2、熟练使用excel、word、ppt等办公软件。
3、沟通表达、工作协调能力良好，能吃苦耐劳，具备奋斗者精神。
4、有招聘或培训管理工作经验的优先考虑。