【工作内容】
1、员工劳动争议处理、劳动合同管理
2、人才招聘
3、特殊工作制度的申请和公司内部实施
4、工伤应对
5、制定与人事有关的规则及运用对应
6、社会保险、医疗、储蓄金的申报
7、员工满意度调查和结果改进
8、申请外国人就业证、居留证等相关手续(持园区专管员证)
9、办理有关回国的行政手续
10、公司内部旅行等相关活动安排
11、公司行政资料的申请对应，例如营业范围变更、董事变更等5安全管理
【必要条件】
1、会日语；
2、本科学历需要有相关工作经验 3 年以上，优秀者可适当放宽；
3、有日企工作经验；
原标题：《人事专员， 附加行政 IT/IS》