【工作职责】 1.负责完成客户公司招聘计划的人才招募； 2.负责招聘职位的岗位发布，搜索简历 3.搜索各地区人才市场信息 4.负责候选人的电话沟通及面试跟进 5.定期分析内外部的人才数据动态 【岗位要求】 1.学习能力强，熟悉Office 2.良好的沟通能力，热爱招聘工作 3.善于学习，善于分析总结 4.逻辑性强，情商较高 5.耐心、细心、善于倾听 5.优秀应届生可考虑 入职即上保险，无任务底薪，奖金待遇优厚。