招商经理
岗位职责：
1、负责加盟宣传及合作意向达成工作，严格按照公司既定目标，带领团队成员完成加盟商数量达成工作；
2、负责对新加盟门店项目进行利润、风险、客流、周边等综合评估分析；
3、负责加盟商合作续约等相关洽谈及合同签订事宜；
4、负责加盟店切店相关事宜处理工作；
5、负责做好新加盟商户的回访跟踪工作，了解帮助加盟商解决问题；
6、完成上级领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业毕业；
2、五年以上招商工作经验，三年以上带团队管理经验；
3、沟通表达能力较好，掌握一定谈判技巧，亲和力较好，抗压力较好。
招商经理助理
岗位职责：
1、完成公司下达的加盟签约任务，代表公司进行洽谈、签订加盟合同；
2、负责搜集、记录、整理并建立客户档案和资料，做好加盟商信息的储备和分析。
3、负责辖区市场信息的搜集及竞争对手分析。
4、开拓新市场，发现新客户，达成加盟绩效要求。
任职要求：
1、两年以上招商加盟工作经验；
2、具备良好的沟通能力和团队协作能力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户意识；
4、有责任心，能够承受较大的工作压力，善于挑战；
5、有一定的招商经验及思路，有资源者优先录用。
招商专员
岗位职责：
1、获取客户基本信息，如经营年限，房租，日销售额，店面面积，联系方式。 2、了解周边商圈的客层，是否有提升空间，观察店面的来客数和客单来确认实际销售额的能力。
3、能清楚准确的介绍公司的招商政策。
4、将有意向的客户邀约参加招商会。
5、有谈判成交的销售技巧。
6、解决客户提出有关加盟新天地后实际经营困惑。
7、将c类客户转化为b类客户，将b类和客户转化为a类客户。
8、负责和客户建立粘性，通过自身行为，认可公司的形象，通过介绍达成签约。
9、负责和客户保持粘性，客户在没有条件合作的情况下，挖掘客户转介绍能力。
10、负责和已成交的客户建立良好的关系，如已成交的客户在经营过程中，有困惑和疑虑及时疏导，以公司利益出发，达成长久合作关系，同时挖掘已成交客户的二次加盟。
11、完成上级领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、年龄22-35岁，身体健康，体貌端正，中专以上学历；
2、一年以上招商加盟相关工作经验；
3、具有良好的商业谈判技巧、良好的沟通技巧及敬业精神；
4、具有良好的抗压能力及职业敏感度。
职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、员工食堂