岗位职责：

1. 基层岗位招聘、面试、新员工入职培训。

2. 员工入、离职手续办理，员工档案建立及管理。

3. 人事系统操作（U8系统、钉钉系统等）。

4. 劳动合同管理（包括新签/续签劳动合同、终止劳动合同等）。

5. 员工宿舍管理、核对食堂饭卡消费数据等。

6. 其他人事方面的协助工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历。人力资源相关专业优先；

2. 2年及以上人事相关工作经验；

3. 熟悉人事相关法规；熟练使用常用的办公软件；

4. 较强的组织协调能力、理解及沟通能力；