工作职责
1. 协助HR进行校园招聘相关工作；
2．根据需求进行发布岗位、筛选简历、意向沟通、跟进入职等；
3. 优化、维护招聘渠道，加强校企关系深化，对招聘策略进行优化；
4. 收集招聘相关信息和数据，并进行数据统计和分析；
5. 协助进行招聘宣传的设计与跟进；
6. 上级安排的其他工作。
任职资格
1. 在读本科生、研究生，热爱人力资源工作；
2. 积极主动，思维活跃，细心，具备出色的沟通与判断能力;
3. 每周可实习至少5天，起码实习三个月；
4. 会图片设计、文案撰写者优先。