主要职责:
1. 协助区部经理进行日常的绩效管理,以完成区部的年度目标;
2. 协助区部经理策划、落实、管理业务推动活动,以达到业务推动目标;
3. 与业务经理、营业处经理、区部经理保持有效地沟通,保证信息的通畅,实现对新人的辅导;
4. 协助新晋升的SM进行团队管理,以提升其组织管理能力;
5. 推动绩优业务团队/伙伴的目标达成;
7. 组织有针对性的销售各环节的培训,以提升新人的产能;
8. 分公司或区部业务专案的实施与执行;
岗位要求:
1.本科以上学历
2.具有5年顾问行销销售、管理及训练经验
3. 细心,个性开朗、热情,具有使命感,能挑战自我能力者
职位福利:节日福利、五险一金、加班补助、带薪年假、定期体检