职位详情
人力资源经理
1.5万-2.2万
明朝万达
北京
10年以上
本科
08-08
工作地址

恩济西园写字楼16号楼

职位描述

工作职责:

1、从人力资源角度分析业务及团队管理的问题,为公司决策和战略提供支持、建议;

2、根据公司整体战略规划,拟定公司人力资源战略规划并推动实施;

3、完善公司人力资源管理体系,制定并推动人力资源管理制度的执行;

4、优化招聘培训体系,提升招聘培训效果;

5、优化薪酬绩效管理制度及实施细则,提升公司整体效率;

6、完善公司风险机制,规避和处理公司用工风险;

7、日常员工关系管理及维护,打造良好的工作氛围,推动企业文化建设;

8、推进人才梯队建设,优化人员结构、提升组织效能;

9、完成领导交办的其它工作。


任职资格:

1、统招本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先;

2、五年以上人力资源团队管理经验,其中至少两年以上IT行业人力资源团队管理经验;

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

4、具备较强的计划与执行能力、沟通组织协调能力;

5、熟练使用办公软件,具备良好的职业素养。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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