一、岗位职责
1、负责配合总经理建立公司组织架构、制定业务发展规划、建章立制；
2、根据公司战略及业务发展规划，制定物流发展战略，负责全省分仓的布局、运输线路的规划等；
3、负责制定和优化组织架构、流程，并进行专业赋能，建立并完善总仓与各分仓的一体化管理体系；
4、完成年度预算编制，优化部门团队的架构，完善人才梯队培养以及提升团队能力，负责制定团队的绩效考核指标并监督团队成员绩效考核；
5、负责监督仓库的人员、环境、货物、设备、安全等管理工作；
6、负责监督订单调度、司机及装卸工安排、提货管理、发运管理、干线跟踪、派送管理、签收管理、运输及装卸工等管理工作；
7、负责对仓储、物流的各项成本进行分析及监控，合理控制成本、提升物流运营效率；
8、协调管理：负责部门内及与质量、财务、销售、采购等跨部门的沟通协调。
二、任职要求
1、本科或以上学历（条件优秀者可以考虑大专），物流管理、企业管理等管理类相关专业；
2、工作年限不低于10年，全国性物流企业物流总监、物流经理任职年限不低于3年；
3、有大型物流公司及汽配行业工作经验者优先考虑；
4、具有较强的判断与决策、计划和执行能力；较强的沟通协调能力；
5、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正，具有亲和力。