1. 运输方案制定
- 负责制定国际物流、全球海运、离岸、到门运输等方案，综合考虑成本、时效、安全性等因素，为公司的全球贸易提供优秀的物流解决方案。
- 与国内外运输供应商进行谈判和合作，确保运输服务的质量和稳定性。
2. 物流与仓储规划
- 具备优秀的国际物流及仓储建设运营能力，负责制定国际物流及仓储的整体战略规划，确保其与公司的全球业务发展目标相一致。
- 对国际物流网络进行布局和优化，包括仓库选址、设施建设与升级等，以提高物流效率和降低成本。
3. 业务运营管理
- 领导国际物流仓配团队，确保日常物流业务的高效运营，包括货物的收发、存储、搬运、配送等环节。
- 建立和完善物流运营管理体系，制定标准化的操作流程和质量控制标准，提高物流服务的质量和客户满意度。
4. 成本控制与风险管理
- 监控国际物流仓配成本，制定成本控制策略，通过优化运输路线、提高仓储利用率等方式降低物流成本。
- 识别和评估国际物流业务中的风险，制定相应的风险管理措施，确保物流业务的安全和稳定。
5. 团队建设与管理
- 招聘、培训和发展国际物流仓配团队，提高团队的专业素质和业务能力。
- 建立有效的团队激励机制，营造积极向上的团队氛围，提高团队的凝聚力和执行力。
三、任职要求
1. 教育背景
- 本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。
2. 工作经验
- 具有 10 年以上国际物流行业工作经验，其中 5 年以上团队管理经验。
- 熟悉国际物流、全球海运、离岸、到岸运输等业务流程，有丰富的物流方案制定和运营管理经验。
3. 专业技能
- 具备扎实的物流专业知识和技能，熟悉物流管理软件和工具的使用。
- 具有良好的英语听说读写能力，能够与国内外客户和供应商进行有效的沟通和合作。
4. 能力素质
- 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效地激励和引导团队成员。
- 具有较强的分析和解决问题的能力，能够快速应对各种复杂的物流业务问题。
- 具备良好的沟通协调能力和商务谈判能力，能够与各方面利益相关者进行有效的沟通和合作。
- 具有强烈的责任心和敬业精神，能够承受工作压力，适应出差和加班。

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职位福利：周末双休，五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、年终奖金、提供早、午餐
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