岗位职责：
一、业务规划：
1、负责结合公司战略规划，制定公司经营指标及规划。 2、负责公司开发部、市内运营部、市外运营部、电商部、门店管理部年度、季度、月度指标规划及绩效考核。
二、业务实施：
1、负责分管部门的指标制定、业绩追踪、业务指导、经营分析、执行纠偏，协助、督促部门完成既定业绩指标。
2、负责分部/大区的指标制定、业绩追踪、业务指导、经营分析、执行纠偏，协助大区完成既定业绩指标。
三、市场拓展：
1、负责公司年度新开门店计划，及月度指标分解和推动落地。
2、负责新开店的评估和审批。
3、负责公司扩店、迁店、闭店评估和审批。
四、组织评估：
1、负责中心组织架构调整与部门架构调整。
2、负责中心及各部门流程、制度建设、ESG项目建设与工作完成跟进。 3、负责公司市内各区域、片区组织架构调整。
五、内部管理：
1、负责中心日常管理工作跟进提升，各部门费用审批及管控。
2、负责公司市内各区域日常管理工作指导与跟进。
3、负责中心团队人员梯队建设、调整及激励考核。
六、日常经营：
1、负责市内区域门店日常经营工作指导与跟进。
2、负责市内区域亏损门店、新店、慢病门店日常经营指导与跟进。
3、负责市内区域门店日常标准化管理提升业绩达成跟进。
岗位要求：
1.医药相关专业、市场营销、工商管理等相关专业。
2.本科及以上学历。
3.连锁门店运营、市场营销及运营管理。
4.5年以上连锁公司运营工作经历，3年以上同岗位工作经验。
5.了解并掌握市场营销与连锁门店经营管理知识。