岗位职责：
1.根据公司战略，制定有效的运营策略和方案，并对实施进程进行把控；
2.全面把控门店运营的定位、商品规划、营销推广以及会员管理等事务；
3.结合各品类运营数据，挖掘营销点，优化方案，组织创意策划，活动及效果分析，提升客户体验感和粘性；
4.调研分析业内动态、竞争对手情况和消费者需求等，提出运营调整方案；
5.带领团队完成运营指标，分析公司运营数据，制定阶段目标及考核方案，优化运营流程；
6.负责本部门人才梯队建设，员工培养、选拔、调配和绩效考核工作。
职位要求：
1.本科及以上学历，5年以上零售连锁运营经验，能有效驾驭连锁药店运营推广和销售工作；
2.熟悉零售药店连锁运作及整体运营过程，深刻理解客户需求；
3.有较强的项目管理能力，善于跨部门组织、沟通和协调资源，具备成熟的团队管理经验；
4.思维清晰,逻辑性强,具备较强的数据处理和分析能力；
5.较强的责任心和良好的团队合作精神，工作严谨细致，抗压能力强。