岗位职责：
1.负责员工薪酬绩效管理、培训发展等工作；
任职要求：
1、 人力资源相关专业，本科以上学历；
2、 有5年以上人力或者招聘经验；
3、 熟悉人力资源六种模块，并能熟练运用；
4、 具有丰富的人才渠道资源；
5、 具备优秀的心理学知识；
6、 具备较强的执行力和服务意识，以及良好的职业道德；
7、 负责对招聘渠道进行维护、开发、拓展，保障人才信息量大，层次丰富、质量高、确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
福利待遇：投五险、节日福利等
工作时间：8:00-17:00 单休 节假日休息
工作地址：青岛市城阳区流亭工业园安顺北路8号