1.负责制定公司的行政管理制度，并监督其执行情况，确保公司行政工作有序进行；
2.负责公司内部行政资源的调配和协调，确保各部门间的顺畅沟通和高效合作；
3.负责公司的办公环境维护、固定资产管理、采购与库存管理等行政事务，确保公司日常运营的稳定；
4.起草公司重要文件，收集整理公司内、外部信息，为领导决策提供参考；
5.负责组织公司各类会议及接待，安排会务、纪要撰写；
6.编制行政预算，并监控行政费用的使用情况，合理控制成本，提高行政工作的经济效益；
7.策划和组织公司的党建活动，如党员大会、主题党日等，提高党员的组织纪律性和凝聚力；
8.负责党员的教育培训工作，提高党员的政治素质和业务能力，同时做好党员的日常管理工作；
9.参与公司党建制度的制定和修订工作，确保制度的合理性和可执行性，并推动制度在公司的有效执行。

任职需求：

1、本科及以上学历
2、具有5年以上相关领域工作经验，应任职对应级别企业(或机关事业单位)中层副职领导职务2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上；
3、熟悉国企行政及党建管理流程；
4、具备优秀的文字表达能力和写作能力，能够撰写各类公司文件、报告、提案等；