岗位职责：
1、寻找准客户，包括接洽、需求分析、设计投保方案及方案讲解等；
2、销售团险保险产品（包括业务促成、递送保险单）、收取保险费、完成考核指标；
3、维护销售渠道，制定销售推动计划方案和组织销售活动，对销售渠道提供销售支持；
4、维护股东客户，股东客户业务再开发，开展职域业务，为客户提供售后服务，包括续期收费、客户回访、协助公司处理保全和给付事宜等；
5、参加公司有关会议与培训等活动；
6、记载日常业务活动和进行自我管理内容的活动管理信息，主要包括承保客户和准客户档案、各类销售活动计划及总结等；
7、公司安排的其他工作。

职位要求：
1、 性别要求：不限
2、 年龄要求：23-45周岁
3、 工作经验：金融从业5年及以上，优秀者可放宽
4、 最低学历要求：大学本科及以上学历（条件优秀者，可降至大专）
5、 具有销售、人力资源管理经验或保险从业经验者优先；
6、 具有经济、金融、财税等相关知识者优先；
7、 具有一定客户资源或社会资源者优先；
8、 身体健康、品行端正、有进取精神，有良好的语言表达能力及协调、公关能力。
薪资福利：
1、该职位属于公司正式职工编制，签订正式劳动合同。
2、固定类：固定月薪（依职级而定）+岗位津贴+交通通讯补贴
3、绩效类：业务提奖+达成奖+竞赛激励
4、福利项目：五险一金、过节费、带薪年休假/病假、健康检查等，转正员工可享受公司内部福利保险（包括寿险、意外险及补充门诊、住院医疗保险等）
职位福利：五险一金、绩效奖金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、定期体检