工作职责:
1、从0到1搭建培训体系的经验，有独立的课程开发和讲授经验，
2、负责营销类部门（主播/导购等）培训，收集需求，组织月度培训。
3、负责各营销部门运营模式提炼、输出培训计划，对负责的每一场培训提交完整的项目方案书以及项目结案报告。
任职资格:
1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业毕业。
2、3年以上家具行业团队管理经验，5年以上终端店面营销和市场工作经验，有市场策划、市场拓展、市场营销和市场管理能力和经验。
3、语言表达能力强，转化分享实操落地能力强，具备出色的沟通、组织、协调与谈判能力。