【岗位描述】

1、主导部门师训工作的开展；

2、完成各项常规的培训组织、过程监督、结果反馈等工作，负责培训进程管理、教师培训阶段活动组织工作；

3、通过教学质量监控听课，保证组内教师教学高质量，负责听课问题的追踪并及时反馈；跟进组内教师的客户留存率，不断提高项目平均留存水平。

【应聘要求】

1、本科及以上学历；

2、2年以上教育（尤其是K12）行业经验，有1年以上同岗位经验优先考虑；

3、掌握培训的流程、手段和方法者优先。

【薪资福利】

1、年薪15--25万起。

2、每周双休+五险一金+带薪年假(5-15天)。

3、部门门团建+生日会+节日礼品+团队旅游+下午茶。

4、幸福基金:为员工提供低息借款，解决购房、购车、结婚等大额支出困难。

5、心基金:为困难员工提供爱心资助，帮助员工及其家人度过难关。

6、节日福利:春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品。

7、年度体检:为员工提供年度免费体检。