工作地点：江苏省 常州市
工作地点：江苏省 常州市
工作地点：江苏省 常州市
主要工作内容及职责 ：
1、参与培训赋能制度流程和管理体系建设;
2、推进课程体系建设(包括专业课程体系)、开展课程开发、内训师队伍的选拔、培养和管理工作等;
3、内外部讲师与课程资源库开发维护，整合内外部培训资源，及时响应业务部门各类赋能需求，开展各类学发项目:
4、根据上级及业务部门需求进行通用课程授课;
任职资格条件及技能要求：
1、本科或以上学历:
2、8年及以上大型企业培训及人才发展工作经验，有丰富的培训项目设计和落地经验;
3、具备课程开发与编写、公众演讲能力，精通PPT使用，文字功底较好;
4、具备具备很强的项目管理能力，跨部门沟通力较好，有很强的推动、协调、执行力，具备复杂问题的解决力;热爱培训工作，具有很强的责任感及长期深耕培训领域的意愿;语言要求:具备优秀的英文听说读写能力，口语流利。