岗位职责：
1、负责公司招聘工作，招聘渠道的拓展及维护，面试的电话邀约、进度跟进；
2、负责公司月度绩效考核收集与汇总；
3、负责员工的入转调离等人事相关事宜；
4、负责办理社保公积金业务及社保公积金月报的填报；
5、负责考勤月报、薪资月报的填报及个税的申报；
6、负责员工信息的维护，及时录入，并定期整理、更新；
7、负责每月考勤核算工作，社保公积金费用核算工作
8、领导安排的其他临时性工作。

任职要求：
1、本科以上学历，2年以上人事相关工作经验；
2、良好的沟通协调能力，良好的执行力；
3、细心、耐心，责任心强；
4、熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源相关模块的实操流程。