一、岗位职责：
1.文化建设：创新企业内部文化宣传方式，执行公司年度文化主题落地
2.班组建设：激发班组效能，做好员工关怀，深入了解员工需求，提供人本政策建议；
3.机要办公：负责公文流转与管理、印章管理、工商证照管理
4.行政办公：负责档案管理、资产管理、平台OA维护等
二、任职要求：
本科文科专业毕业，有3年及以上相关工作经验；为人积极乐观，具备一定的服务员工精神及较强的抗压能力。