岗位职责：

1.协助制定和完善公司的企业文化体系，包括企业文化理念、行为准则等，并推动在公司内部的落地和传承。

2.挖掘和整理公司的文化故事，价值观案例，为企业文化体系的搭建提供详细的资料。

3.负责公司内部活动的策划、组织和实施，以增强员工的凝聚力和归属感。

4.与各部门保持密切沟通，了解员工对企业文化的看法和需求，及时反馈并提出改进建议。

5.完成领导交代的其他工作。

任职资格

1.本科以上学历，文化传媒、市场营销、汉语言文学等专业优先。

2.具有3年以上企业文化建设及相关策划工作经验，熟悉企业文化建设的方法和流程。

3.具备较强的活动策划及组织能力，能够独立完成大型活动的策划和执行。

4.具备良好的文字功底和沟通表达能力，具有团队合作精神，能积极主动的推动企业文化工作的开展。

5.对企业发展有深刻的理解和认同感，能够准确把握公司的文化内涵和价值导向。

6.薪资面议，能接受到国外工作。