人力资源经理/主管/行政人事经理/主管
8千-1.5万
上海 大专
上海东富龙制药设备制造有限公司金流路399号
岗位职责:
1. 帮助子公司各部门搭建、补充并完善人员梯队,关注各部门组织、层级、人员配置合理性,提出有效合理的建议。
2. 主导招聘、培训、绩效管理、员工关系等人力资源工作,推动各项人力工作子公司的落地与实施。
3. 与集团人力资源中心各板块保持定期而有效地沟通,协同重点工作和项目的顺利开展。
4. 推动子公司文化建设,宣导贯彻集团企业文化的前提下,营造积极向上的组织氛围,传承集团文化价值观,保证组织的持续健康成长。
任职资格:
1.人力资源、管理类等相关专业,专科以上学历毕业,接受过人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的专业培训。
2.三年以上大型企业人力资源管理工作经验,有制药或食品设备行业人力资源从业经验者优先考虑。
3.具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,较强的计划性和实施执行的能力,较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
4.活泼、外向具备较强的亲和力,年龄在25-35岁之间,各方面能力优秀者可以放宽年龄要求。
注意事项:本岗位前期一年左右时间会在上海和苏州出差,后期回到东台工厂工作。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕