任职要求：（山东临港医院）

1.本科及以上学历；
2.医学相关或管理学相关专业；
3.三年以上医疗类人才招聘工作经验；
4.有二级或以上医院人力资源部门招聘工作经历。


职责描述：
1.负责旗下医院临床医护、职能岗位招聘工作；
2.开拓招聘渠道、发布招聘信息、组织实施招聘，包括陌拜；
3.执行招聘制度及梳理招聘流程；
4.组织建立人才库；
5.实施工作背景调查及入职安排；
6.新入职员工的追踪考核。