1.具有国际视野，全网思维，精通品牌定位战略，不仅能为事业部未来发展指明方向，制定出能形成市场竞争优势的品牌定位与发展战略，还善于审时度势、因势利导，带领电商事业部健康可持续发展。
2.负责做好电商事业部的团队建设工作，能基于战略规划搭建可承接战略的合理的组织架构、选拔配置人才、打造专业化团队、设计高效的业务流程与内容并组织实施到位。
3.根据公司的发展战略、经营计划及客户需求负责制定电商事业部的年度经营目标和计划，并负责实施，达成经营目标。能独立组织完成对所属团队各部门各岗位客观而富有挑战性绩效指标的制定，激发出团队活力与潜能。
4.基于对客户需求、市场与技术变化及竞品优劣势等的研究，制定市场竞争优势品牌发展战略，并组织实施到位。
5.负责电商事业部制度体系的建设。将所属干部团队与专业化团队的培养标准化，将渠道和模式创新、品牌定位与推广、客户管理与特色服务、阿米巴落地等运营及风控等实现标准化与流程化。负责建立电商事业部与现代化大企业接轨的管理体系（含信息化运行体系，如CRM），并负责监督实施到位。
6.系统思考力强，能通过深入调查研究，迅速发现影响目标达成的因素，如或定位的问题、或产品的问题、或客户导向的问题、或专业化的问题、或流程不畅的问题等，提出系统解决方案，并组织优化解决到位；
7.负责建立良好的内外人际关系。