岗位职责
1、种子门店的客情管理及巡访工作，主动推进促成门店的转介绍；
2、加强团队管理，规划制定团队月度、季度任务，总结团队问题并及时处理；
3、独立完成经理层级及其他人才的孵化，对团队成员进行扶持和培育；
4、独立承担各项沙龙会、省级招商会、名媛会等大型会议讲师工作；
5、具有门店营销活动策划能力，配合完成活动策划，并完成营销活动执行、跟踪、落地。
岗位要求：
1、年龄28岁以上，行业内5年以上工作经验；
2、有美容门店运营经历，或美容门店启动策划活动经验；
3、有组织培训能力，逻辑清晰，表达能力强；
4、有一定的品牌运营思维，执行力强。