一、岗位职责：
1、负责制定事业部年度经营计划、项目计划及预算方案，并监督实施。根据公司战略规划和业务发展需求，组织决策并指导下属部门的业务指标完成情况。
2、负责事业部管理团队建设，监督团队成员岗位技能提升及培训工作，进行员工绩效考评及绩效沟通，优化员工结构，提升整体工作效能。
3、推进市场的开拓与营销工作，确保业绩达成。制定健康套餐在市场的产品策略和销售模式，建立有效的销售渠道和客户管理体系，提高客户满意度。
4、体系建设与监督：负责事业部管理体系的建立，组织完成各部门工作业务流程梳理，编制相关制度文件并监督执行。参与行业调研和分析，为业务决策提供支持。
5、危机处理与汇报：领导协调处理各类突发事件，并定期向公司汇报工作进展，确保事业部运营顺畅。
二、任职资格：
1、具备本科及以上学历，市场营销等相关专业优先。
2、具备5年以上的相关工作经验，有高净值客户及大客户销售管理经验优先考虑；
3、认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长；
4、具备高度的责任心和敬业精神及管理团队的能力，能够承受工作压力和挑战。