岗位职责：
1. 市场战略规划：负责制定并执行公司在中东、中亚、东南亚等区域的外贸业务发展战略，包括市场进入、拓展与竞争策略。
2. 业务运营管理：全面管理外贸业务流程，包括但不限于客户开发、合同谈判、物流安排、报关清关及售后服务，确保业务运营效率与合规性。
3. 客户与渠道管理：建立并维护与关键客户及合作伙伴的长期合作关系，拓展分销网络和销售渠道，提升市场份额。
4. 团队领导与建设：领导并激励外贸团队，进行团队建设与人才培养，提升团队整体业务能力和执行力。
5. 风险管理：监控市场与业务风险，包括汇率波动、国际贸易政策变化等，及时制定应对措施。
6. 财务分析与预算管理：分析业务财务状况，制定年度预算，控制成本，提高盈利能力。
7. 市场情报分析：持续跟踪分析国际市场动态、竞争对手情况，为公司决策提供数据支持。
任职资格：
1. 教育背景：国际贸易、商务管理、市场营销或相关领域本科及以上学历。
2. 语言能力：流利的英语，能够进行高效的商务沟通与文件撰写。
3. 行业经验：拥有至少8年以上国际贸易或相关领域工作经验，其中至少5年在管理岗位上的经历，有相关区域市场经验者优先。
4. 战略思维：具备出色的市场分析能力和战略规划能力，能敏锐捕捉市场机遇。
5. 领导力：强大的团队管理和领导能力，能够激发团队潜力，实现团队目标。
6. 商务谈判与沟通：擅长商务谈判技巧和人际沟通能力，能够有效管理客户关系。
7. 适应与应变：适应能力强，能在多变的国际商务环境中灵活应对，愿意接受全球范围内的出差。
8. 法律与合规：熟悉国际贸易法规、海关政策及国际贸易结算流程，确保业务合规运营。