岗位职责:
岗位职责
1.负责企业内部人力资源系统的规划、产品设计、外采及自建实施等工作。
2.挖掘并承接HR相关业务需求，结合系统现状与行业标准，输出有效可落地的HR数字化产品解决方案
3.协调内外部团队资源，推动产品研发、测试、实施、上线等工作。
4.负责人力资源系统维护和运营工作、负责组织系统产品培训、升级、维护和管理。
5.参与项目上线后的运营工作，持续收集用户反馈，并进行系统优化。
任职要求:
任职资格
1.本科及以上学历，5-10年人力资源系统实施、设计经验，熟悉HR专业知识和相关业务。
2.具备中大型人力系统项目实施落地经验，有项目经理经验尤佳。
3.具有较强沟通、协调和团队合作能力，可对项目推进进行有效把控，整合各方资源，达成目标落地。
4.有较强的逻辑思维能力，能够独立解决问题，敢于创新，自我驱动完成工作目标。
5.有项目上线过程中的数据治理经验。对数据敏感，善于进行数据分析。
6.熟悉北森 红海项目经验优先。