一、岗位要求:
1、负责招聘及激励制度制定、招聘计划管理、招聘实施工作，对招聘达成负责。
2、负责培训及激励制度制定、培训计划管理、培训组织工作，对培训结果负责。3、推动工建人才池（含工建自有和施工队有资质的履职人员）建设。
4、推动工建学习型组织（含讲师队伍建设），监督各部门培训工作的执行。
5、推动公司职级体系（含岗位资格认证）和干部管理工作。
6、完成关键事项（活动）文宣、配合员工关爱活动开展。
7、完成同行及关键岗行业薪酬调查工作。
8、上级领导交办的其他工作。

二、任职资格：
1、学历要求：大学本科学历，人力资源、管理类相关专业；
2、相关工作经验：5年以上人力资源相关工作经验，至少有一年工程施工行业招聘经验；
3、职称或专业资格：二级人力资源管理师或其他相关资格证书；
4、专业知识：人力资源管理知识、招聘领域相关理论和方法等；
5、专业技能：精通各类招聘渠道、面试技巧;具有企业培训管理工作经验者优先熟练使用常用办公软件；具备良好的沟通表达能力。
三、工作地点：广东省深圳市罗湖区梅园路188号中国燃气大厦

四、入职即购买五险一金、带薪年假、享受节假日、节日礼金礼品、免费参加运动健身活动（健身房、舞蹈班、球类活动）、员工餐厅、人均配备午休床、专属企业员工社康中心、下午茶等福利。

五、用人单位介绍：

深圳乐邦建设工程有限公司，于2019年1月28日，在深圳市市场监督管理局注册成立,注册资金4000万元，是中燃燃气实业（深圳）有限公司（以下简称中国燃气）的全资子公司。

中国燃气是中国跨区域能源供应服务企业之一，在香港联交所主板上市（股票代码0384），通过多年的发展，中国燃气成功构建了以城市管道天然气业务为主导，液化石油气、液化天然气、车船燃气、分布式能源、天然气发电、供热、合同能源管理服务以及燃气设备，厨房用具制造，网络电商并举的全业态发展结构。

公司总部坐落在全国性经济中心和国际化大都市深圳。公司所属分子公司2家，项目经理部90个，工程技术和专业管理团队900余人，同时拥有多支管理严谨、技术过硬、门类齐全、经验丰富的专业施工队伍，并不断强化内部管理，形成了一套完整的施工企业管理体系。

公司拥有市政公用工程施工总承包二级资质、压力管道安装GB1级许可证书，安全生产许可证书。

公司是从事市政建设工程施工的专业化公司，主要承揽市政管网工程（含长输）、场站工艺工程、户内安装工程、庭院管道工程、工商公福用户安装工程。

公司业务覆盖16个省、市、自治区，已经成为一家全国性的燃气工程施工专业化公司，正在步入可持续发展的快车道。

近几年来，公司始终秉承提供高品质的建设工程，成为客户信赖、社会尊重、最有价值的建设工程施工企业。