岗位职责：
1、销售管理：负责销售内勤的全面管理工作，包括制定销售相关制度、流程，管理和培训销售内勤人员，监督、审核和跟进订单发货工作的执行情况；
2、客户服务：辅助各省区销售人员的日常工作，提供销售服务和支持，处理客户服务热线，确保良好的客户服务体验；
3、订单和合同管理：负责订单管理，与各职能部门有效沟通，确保订单及时准确；
4、档案管理：统筹销售合同、销售客户档案资料及各类销售报表的整理和归档工作；
5、数据管理：各类销售报表的统计，确保所有销售相关文件的准确性和完整性；
6、业务支持：为销售、财务、采购、仓储等部门提供支持和协调，确保公司业务平稳运转；
7、部门管理：负责部门人员的招聘、培训、培养、考核等管理工作，协调团队关系，确保良好的工作氛围。

岗位要求：
1、本科以上学历，医药相关专业优先；
2、同行业同岗位工作经验5年以上；
3、有独立管理部门的经验，能独立处理各类紧急事情；
4、具有良好的沟通和表达能力、抗压能力、自驱力、执行力、人际交往能力、团队管理能力；
5、在工作中能发现问题并及时汇报寻求解决办法，能提出合理化的建议。有良好的团队协调能力，及横向沟通能力，可以协调各个部门；
6、有上进心和良好的学习能力和抗压能力；
7、能够熟练使用各种常用办公软件，尤其熟练excel表格，数据统计能力较强。