1.负责组织机构与职能管理，职工招聘、录用、人才引进等工作；
2.负责绩效管理，薪酬管理、劳动考勤等工作；
3.负责人才的培养、选拔、评审、推荐、管理、评估与服务工作；
4.负责员工培训、职业技能等级认定、职业竞赛等工作。

【招聘单位】：国机重装总部【任职要求】：
1.2025年及2024年应届毕业生；
2.熟悉基本的办公软件；
3.具备较好的语言表达、沟通协调、团队协作能力，具备敬业精神及良好的职业道德。