岗位职责：
1、协助企业文化相关活动的策划和执行；
2、协助培训项目的组织执行工作，包括课前准备、协调行政会务支持及训后评估等；
3、协助企业学习平台的管理，包括数据分析、平台内容上下架和推广等；
4、处理文书工作，包括文件、资料的整理和存档等。
岗位要求：
1、有较强的学习能力、逻辑思维能力、有责任感；
2、熟练使用Word、PPT、Excel等办公软件；
3、有推文、海报编辑的能力，有新媒体平台运营经验、视频编辑能力更佳；
4、对企业文化、学习发展有兴趣；
5、能保证每周至少3-4天的工作时间。
福利待遇：
1、150-200元/天，可开实习证明；
2、深度体验学习发展领域的工作经历，在职业力、创新力有所提升；
3、真实职场环境中了解HR不同模块的工作；
4、最佳雇主的办公体验（地铁上盖、内部健身房淋浴间）。