【岗位职责】：
1、协助开展培训工作，如新员工培训、其他层级培训，提供良好的培训体验，优化培训效果；
2、协助建设和运营企业文化，协助策划并组织公司各类文化活动（生日会、节日活动、主题活动），进行后期宣传。

【任职要求】：
1、本科或以上学历，专业不限；
2、至少满足其中一个要求：活动组织实施经验、较好的文字功底、PPT/设计经验；
3、认真负责，主动性强，细致耐心，具有良好的沟通能力；
4、每周实习4-5天，实习6个月以上可优先考虑；