岗位职责：
1. 负责手机产品年度培训战略制定及月别培训计划与实绩管理；
2. 月别培训课程开发，销售指南及多媒体资料开发；
3. 进行现场培训授课，发布会及客户会议培训
4. 全国专业讲师团队管理，定期讲师养成项目实施；
5. 导购员激励相关活动策划和实施
6. 与韩国总部随时沟通，获得产品最新信息及技术参数等相关内容；
7. 部门相关的其他业务。
岗位要求：
1. 本科以上学历；
2. 3年以上培训经验，有培训项目运营经验者优先；
3. 需独立与韩国总部沟通，精通英语听说读写者优先；
4. 熟练使用OFFICE软件