1. 负责支公司新人培训工作，对新人训练指标负责；

2. 负责执行和落实分公司个险业务培训制度与管理办法；

3. 负责各类培训教材的编制、管理与完善；

4. 协助分公司建立个险系列师资队伍，负责日常培养和管理事项；

5. 负责中支及营业单位个险业务的各类制式和非制式培训工作。

任职资格：

1、本科以上学历

2、35岁以下

3、有同业相关经验；

薪资面议！！！