【岗位职责】

1、参与公司各部门的运营管理，包括但不限于财务、人力、法务等；

2、负责协助部门内部相关制度和管理方法的起草、修订，提出相关建议及可行性方案；

3、通过培训和实践，熟悉并掌握公司各项工作流程和技能；

4、参与各类项目的策划并撰写集团相关分析报告；

5、负责领导交办的其它工作。

【任职要求】

1、 国家统招硕士及以上学历，法律、人力、审计、财务管理等相关专业；

2、具备较好的人际交往能力，沟通与协调能力，有团队合作意识和管理潜质；

3、具备一定的数据分析能力、写作和表达能力、较强的执行力；

4、学习能力强，能够快速适应新环境和新任务；

5、熟悉国家相关劳动法律法规及政策。

【职位福利】

五险一金、绩效奖金、节日福利、高温补贴、补充医疗保险、定期体检、采暖补贴、年底双薪