岗位职责：
1、负责团队管理、培训、运营、发展等综合管理。
2、在公司的培训和辅导下完善并践行企业理念，发展与壮大业务规模。
4、配合公司的系统化培训，进一步辅导、指导并带领团队成员为客户提供专业化的服务。
5、负责年度、季度、月度BP的目标制定及分解；
任职资格：
1、28-45周岁，正规统招大学学历，学信网可查；
2、北京本地工作居住5年以上；
3、具备较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问題的能力
职位福利：系统培训，海外旅游，工作/休息时间