岗位职责:
1、负责公司人力资源六大模块的业务开展，对外协力配合及政府部门联络沟通；
2、负责司人事体系相关规章制度的建立与宣贯执行；
3、负责公司各类人员外部招募及劳务资源渠道（人才市场、劳务公司、猎头等机构）的业务联系；
4、负责公司内部各部门人力资源调配及工作业务沟通协调；
5、负责公司组织体系设计，员工培训、合同考勤、绩效考评、任职资格、薪资体系、劳资纠纷、员工关系等人事体系总体管控。
6. 确保行政工作的规范化与高效化运作，涵盖文件收发、档案管理、办公用品采购与发放等日常行政事务管理。
7. 统筹公司的行政后勤保障工作，包括办公环境的维护与优化、办公设施设备的管理与维护、车辆调配与使用管理等，为公司员工提供良好的工作条件与支持。
任职要求:
1、从事大型制造企业人事行政管理5年以上工作经历；
2、熟悉人力资源六大模块、行政，尤其以擅长招聘模块优先；
3、具备较强的沟通协作能力和组织策划能力，乐观正直，务实勤勉，热爱半导体行业，愿意与创业团队共同奋斗
4、工作地在铜陵，如应聘者非铜陵户籍，须愿意接受未来个人家庭生活中可能会遇到的异地工作生活状态