1、每日从ERP调取销售数据、做大区日报、销售排名、区域城市进度、业务墙报等；

2、每月做业务员达成,品项达成；季度、年度达成等；整理汇总经销商、系统销售数据，分析其同比、环比增长；跟进销售区域人员达成增长情况；

3、跟踪财务每月调差数据，及时汇总分单店，分业务，分区域调差数据；

4、及时准确完成销售部下发的各种基础表，进度表，汇总表，数据分析表等；

5、月初及时统计销售数据避免冲量考核；

6、月度、季度、半年度、年度数据整理分析；

7、按时准确完成领导安排临时工作、其他部门的协调工作。

任职条件：

1、大专及以上学历，经济管理等相关专业；

2、具有2年及以上相关岗位工作经验；

3、熟练掌握各种办公软件、ERP系统；

4、具备良好的数据汇总分析能力和较强的逻辑能力；

5、ERP系统、营销费用管理系统、企业文化、基础制度培训；

6、能适应出差。