岗位职责：

1、对店铺进行每周、每月销售分析，并根据分析结果提出合理货品调整方案，经审核批准后下发执行和跟进；
2、每月制作商品售罄率，库销比，折扣率分析报表；

3、根据商品进销存数据进行分析，提出货品管理建议；

4、及时分析所负责区域店铺的畅销款和滞销款，针对滞销款制定相对应的促销方案；

任职要求：

1、熟练掌握office办公软件，熟练运用Excel基础函数公式，对数据有一定敏感度；

2、熟悉商品的日常发货、退货、调换货的作业流程；

3、对鞋服行业较为了解，有一年以上鞋类工作经验，熟悉连锁零售管理；
4、高度的工作热情，很强的责任感和事业心，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；

5、能适应短期出差。

薪资福利：

具体薪酬面议，缴纳五险。每周休一天。